公司公告
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关于道外区新乐小区周边部分道路隐患改造期间变为单行道的公告[24-12-19]
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2024年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过人员公示名单[24-12-10]
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关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知[24-09-10]
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关于2024年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格笔试考试和面试评审工作安排的通知[24-09-06]
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2023年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知[23-12-11]
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哈尔滨中庆燃气有限责任公司室内管整体改造（新工艺）施工计划[23-09-28]
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关于2023年度全市燃气工程中级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知[23-08-24]
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2022年度燃气工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审委员会通过人员公示的通知[23-02-20]
建立内培系统 加强平房分公司人才建设
平房营业分公司
为实现提高员工综合素质，平房分公司公司组织全体员工开展“这十年我的好经验”主题经验分享活动。
4月12日，分公司组织一般管理岗以上人员和一线员工代表召开了分享活动动员会。会上宣读了分享活动方案，此次分享活动要求分公司管理层和业务骨干将自己这十年来积累的工作经验分解成点，拿出看家本领编写课件，并有计划的组织员工参与。吴宇锋经理在会上做了动员讲话，号召员工积极参加此次经验分享活动，提高自我进步的意识。
动员会后，分公司2016年度首次经验分享活动正式开始，吴宇峰作为分享人，为大家讲述了《燃气安全宣讲的技巧》。他为此次分享做了充分的准备，精心制作了PPT课件，还从他丰富的工作经历中找出了很多典型的案例与大家分享。课堂上他思维连冠、内容深刻，幽默的语言更是引得大家笑声连连。课后，员工们都赞不绝口，纷纷表示愿意参加这种内容符合实际，课堂又不生硬呆板的内训活动。
“这十年我的好经验”主题经验分享活动是以达到“留下好经验、学习好技能、共同进步和提高”为目的，本质性的提升全员的综合素质。分公司准备进一步摸索建立内培系统，为平房未来人才建设留下宝贵财富，为公司十周年献礼。
