道里第一营业分公司召开工作会议传达公司空缺岗位竞争选拔工作精神
道里第一营业分公司 王雁声
为了贯彻公司“发展引领、文化引领、正气引领、健康引领”的企业精神,进一步完善供气营业分公司的组织机构及工作职责,强化人员配置,推进入室安检、增值服务等管理工作,按照公司要求,道里第一营业分公司分公司自接到公司下发的《哈尔滨中庆燃气有限责任公司所属营业分公司空缺室主任、室副主任岗位竞争选拔工作指导方案》、《关于下发哈尔滨中庆燃气有限责任公司所属营业分公司业务室(所)职责的通知》等相关文件后,立即组织召开会议进行传达、部署。
9月19日,道里第一营业分公司召开了由室副主任以上人员参加的传达会,会上李茵书记将公司下发的《哈尔滨中庆燃气有限责任公司所属营业分公司空缺室主任、室副主任岗位竞争选拔工作指导方案》等相关文件内容进行了传达,并对本次竞聘中分公司空缺的室主任、室副主任岗位职责进行详细说明,并指出竞聘是给员工搭建的一个公平、公开、透明的竞争平台,使参与竞聘的员工们在相同的竞争规则面前,在相对较短的时间内,充分展现自己的综合素质,让员工看到希望,看到提升的机会,大家要对竞聘工作正确认识,端正态度,不能有引导、拉票现象,认真接受大家监督,如有问题及时向组织反映情况。会后,分公司成立道里第一营业分公司竞聘工作领导小组,制定《道里第一营业分公司空缺室主任、室副主任岗位竞争选拔工作方案》,并将方案传达到每名员工,张贴在宣传板上。
为使此次竞聘工作顺利开展,分公司竞聘工作领导小组将秉承序公正、过程公开、结果公平的原则,在参与竞聘的员工中发现适合企业的人才,选取其中的佼佼者,使分公司今后的各业务关键岗位的职责更加清晰,从而更全面完成公司各项工作目标。