举输气之力,提升员工实操能力
       2月26日至3月7日,输气分公司2019年岗位技能培训在培训中心教化街实操基地举行。按照中庆燃气公司《2019年员工培训计划》的统一部署,输气分公司精心组织、全员参与,授课老师发扬不怕辛苦、连续作战的优良作风,圆满完成了此次岗位技能培训。副总经理戴云鹏、及公司相关部门负责人到现场指导工作。此次岗位技能培训共有6名培训讲师,参训人员83人,全部通过实操考试,实现了“提升员工动手能力”的既定目标。
        本次培训以输气分公司2019年培训工作要求为指导,紧紧围绕哈中庆公司下达工作目标,突出重点,分层分类分角色。并依托培训中心实操基地,坚持自主培训为主的原则,灵活采用实操训练、演练结合等培训方式,注重实操提高动手能力,全面提升输气分公司操作岗位员工的综合素质,为创建标准化及优秀站队做好准备。为此,输气分公司高度重视,抢前抓早、主动作为,确保培训工作有序开展。
       本次培训输气分公司主要对天然气厂站基础知识及风险辨识与消减内容进行重点讲解,旨在夯实员工的理论知识。实操训练则由输气分公司6名业务骨干授课,为了确保每名参训员工都能熟练掌握如何设定切断压力、关闭压力及流程切换。各位老师利用平时及周末的时间进行指导,最终功夫不负有心人全部参训人员均通过实操考试。
       安全培训作为输气分公司的常态化工作,不光调动了员工学习的积极性,也培养员工形成了新的工作思维模式,加强了员工间的相互交流与配合,为今后的工作打下了良好的基础。

 输气分公司 赵宇博
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